Græsgange

De nye .. og de tilgroede.

Facebook har ikke den samme massive tiltrækning på mig, som tidligere. Det er egentlig ikke foråret, der får mig til at miste interessen. Det er heller ikke de andre sociale medier, som trækker i mig. Måske har jeg bare mistet interessen?

Hvorfor? Jeg mener, i starten var jeg ret fascineret af det. Da en bekendt opfordrede mig til at “gå med ind på Facebook”, tænkte jeg, ok – skægt at være med på noget nyt. Det tiltalte mig også, at man kunne “friende” folk fra fortiden og holde liv i venner fra nutiden og knytte nye kontakter til fremtiden. Så var der alle de grupper, der opstod; de forfatterrelaterede af slagsen. Det var nemt, at holde sig ajour med  oplæsninger og foredrag. Man kunne også selv oprette begivenheder og gøre folk fra nær og fjern opmærksom på dette og hint. Egentlig var der noget indhold at komme efter. I hvert fald så længe man selv fyldte på.

Nu fylder jeg ikke så meget på mere. Hvorfor?

Indrømmet, min brug af Facebook har været massiv. Så har jeg statusopdateret op til flere gange i døgnet. Så har jeg delt billeder i lind strøm. Så har jeg haft brug for at dele dagblades anmeldelser af (andres) bøger, måske, fordi jeg til dagligt står i en boghandel, og derfor brænder lidt for den slags? Måske fordi jeg synes at anmeldelser i sig selv er spændende udsagn (så kan man være enig med anmelderen eller ej)?

Nu søger jeg andre græsgange. Hvorfor?

Er det fordi Facebook er den største (sjoveste) løgn, der er bedrevet i vores tid? Tror du fx. (som læser med nu) at du kan finde din mage eller dine bedste venner på Facebook? Tro kan flytte bjerge, og hvis det giver dig et dopamin-rush, at have 1.000 venner på facebook, og være opdateret med det sidste nye, så vil du nok blive ret irriteret på mig og mene, at Facebook jo bare er noget, der er sjovt at have, og at du aldeles ikke er afhængig. Men de venskaber, der er på facebook, er pseudo-venskaber. De er luft. Du er luft! Det kræver jo intet af folk, at requeste dig. Men hvad så bagefter? Hvor meget følger de op på det nye “venskab”. Hvor meget gør du selv? Og hvordan har du det, hvis du en dag logger ind på din profil og ser, at du har mistet 1-4 venner på en nat?

Jeg kunne selvfølgelig vælge, at gøre min facebookprofil til et arbejdsredskab. Så ville jeg kun bruge facebook i forbindelse med de bøger jeg selv skrev. Flere i min omgangskreds har valgt dette. Nogle har sågar oprettet en arbejdsprofil og en personlig profil. Jeg kan godt se ideen. Hvem gider at have sin chef/sine fans med til bords, når der er fødselsdagsfest, fx?

Man er jo selv “skyld” i sin synlighed, svarer du nok. Hvis det er blufærdighed det handler om, så skal man måske slet ikke oprette noget som helst på nettet. Heller ikke en blog?

For mit vedkommende handler det ikke om blufærdighed. Men mere det, at jeg har hældt en del i Facebook, forventet dialog (som udeblev). Bloggen derimod er åben for kommentarer, men jeg forventer slet ikke det samme her, som jeg gjorde på Facebook. Her tillader jeg mig at skrive om det der interesserer mig. Jeg nøjes ikke bare med en statusopdatering.
Nu er spørgsmålet så om jeg vil slette eller blot deaktivere facebookprofilen. Jeg vælger nok det sidste. Man kan jo aldrig vide, om man kommer tilbage igen. Denne blog, har fx. eksisteret siden 2007. Så holdt jeg en meget lang pause. Kom tilbage med tilfældige indlæg nu og da. Og pludselig “har jeg brug for den igen”. Men Facebook ..

Luftig. Det er sådan jeg efterhånden opfatter Facebook. Luftig, flygtig og hamrende overfladisk. Lad mig bare lyde som en gammel bitter Facebook-fornægter. Men det handler ikke om at jeg fornægter Facebook fordi “sådan noget gider jeg ikke”. Jeg har prøvet det, og det bliver åbenbart ikke sjovere med tiden. Hver ting til sin tid. Tid til nye græsgange.

This slideshow requires JavaScript.

Det Forkromede Overblik

I december 2011 var jeg lidt inde på det. Det med Overblikket. Blikket Over Det Hele. Ikke Big Brother, men “Kniv-skarpe Søster”, hende, der har Det Forkromede Overblik i enhver situation.

Sådan en “Søster” er jeg ikke. Men jeg vil gerne have hendes Overblik. Det kan fx starte i en kalender. Jeg har, som jeg var inde på i december sidste år, fået en Mayland GOALKEEPER, og så har jeg Kræftens Bekæmpelse på væggen. Overblikket er henholdsvis i min taske og på min væg. Men det er ikke nok. Jeg er ude efter Det Forkromede Overblik, som er vigtigt, når jeg er på job. Hvordan iscenesætter jeg egentlig et Overblik af den kaliber?

Et overblik er som bekendt ikke noget man bare har eller får foræret, men spørgsmålet er om man kan undvære det? De fleste forskere mener, at du skal være forberedt 4 uger frem for at danne et brugbart Overblik. Det synes jeg er en stor mundfuld. Min filosofi siger: Tag 2 timer ad gangen. Så opbygger du et vigtigt overskud til at fylde netop disse 2 timer ud med nærvær og Overblik. Du ved jo, at de 2 næste er på vej, og de næste. Hvorfor så bekymre sig om dem?

Ok.

For at blive en skattet kollega på arbejdspladsen, er man altså nødt til at have Overblik. Det er effektivt og det virker. Enhver arbejdsplads med respekt for sig selv har kun ansat folk med Overblik – intet andet. Men da Overblik åbenbart ikke er noget man bliver født med, så må man planlægge sig frem til et. Lad os starte i det små – foruden planlægning, organisering, gennemgang og oprydning i diverse mail-bakker og skriveborde, så er det vigtigt at man checker sin kalender fra man slår øjnene op. Men der er visse tidspunkter på dagen hvor selv en kalender ikke bevarer Overblikket. Watch closely now:

1.Grib mandag morgen med frisk mine. Mandagen er dog i forvejen en ret belastet dag, fordi den kommer efter søndag.Gør mandag til “Ugens VIP-dag”. Det er den dag du går ud fra hver uge. Du har forberedt mandag morgen om søndagen, ved at sætte uret til at ringe dig op i god tid:
Er du vant til at vælte ud af sengen klokken 8 når du møder klokken 9.30 så sæt uret til klokken 6.30 – så har du masser af tid til at slå op i din kalender og checke hvad det nu er du skal efter morgenkaffen. Maden skal fx smøres og kroppen renses.. Ikke nødvendigvis i den rækkefølge.

Og så er det på tide at komme på job.

Du møder op på din arbejdsplads ca en halv time FØR alle de andre – læg mærke til, at Overblikket stadig er ungt fordi du er FORAN de andre. Nu har du fred og ro til at lægge ny make-up og pudse sko. Du kigger på klokken, den er ikke længere 8.30, nu er den 9.15. og dine kolleger myldrer ind. Så slukker du for Overblikket – det er vigtigt, for om tirsdagen fortsætter du nemlig hvor du slap om mandagen. Små, men en effektive skridt på vej. På vej til Det Forkromede Overblik!

2.Tirsdag gør du det samme som du gjorde om mandagen indtil klokken 9.15. Da skruer du op for Overblikket fra klokken 9.15 – 11.00. Mellem klokken 9.15 – 11.00 møder dine kolleger på job. Her er det vigtigt, at du minder dig selv om, at du – og ingen anden – virkelig HAR Det Forkromede Overblik. Det gør dig en smule højrøvet, men det lover jeg er den eneste bivirkning. Dine kolleger checker ind, en for en, du hilser venligt og overskudsagtigt på dem, og har papirer og spørgsmål parat, som du ellers plejede at rode efter dengang du kom 5 minutter for sent hver dag.

Med din nye stil går kommunikationen som en leg fordi du ikke kommer 5 minutter efter dine kolleger, og derfor heller ikke er svedende og stakåndet. I får fordelt dagens opgaver. Alle er glade. Du slukker for Overblikket.

3.Onsdag kan godt gå hen og blive krisedag. Ikke fordi du er dum men fordi onsdag ligger midt i det hele. Den er ikke mandag eller tirsdag, den er onsdag. Du må gribe den an som om den var fredag. Så går det lidt nemmere. Du gør nøjagtig det du gjorde mandag og tirsdag og skruer op for Overblikket fra 11 – 14. Tiden mellem 11 og 14 er frokost-relateret. Det er der I allesammen skal til frokost. Måske alene, måske i hold. Gør dig klart hvad du mest er til. Der er ingen grund til at gå i hold, hvis du hellere vil spise alene – og omvendt.

Det bedste ved at gå først til frokost er, at du ikke går sukkerkold og mister Det Forkromede Overblik. Det der måske ikke er så smart er, at dine kolleger evt. mister DERES Overblik, fordi DE går sukkerkold(e).

Mit råd er: Hav vingummier på dig og lad for Guds skyld dine kolleger gå først til frokost. Så har du fred og ro til at pleje DIT Overblik. For at sige det som det er: Ingen kommer til at fucke med dit Overblik hvis du lader de andre gå til pause først. Sluk for Overblikket klokken 14.

4.Torsdag er en god dag fordi torsdag kommer før fredag. Du kan derfor regne med at onsdagens nid er glemt; det er snart weekend! Måske. Altså hvis du ikke arbejder om lørdagen. Nå, men torsdag gentager du mandag, tirsdag og onsdags discipliner og så skruer du op for Overblikket fra 14-16. Det er kaffepausetidspunktet. 14-16 er der, hvor man ofte mister sit overblik fordi man drømmer om kaffe og sukker og her hjælper ingen kære vingummi! Tidspunktet er levertid men ofte undervurderet fordi kolleger omkring dig begynder at afspadsere eller få fri, og så er det vel heller ikke værre, vel? Men det er det.

Prøv at se udfordringer i det her i stedet for problemer. Vær lidt kæk og foreslå dine kolleger, at I deles om udgifter til en førstehjælpskasse der evt. indeholder nikotinplaster, kaffe og ting, der ikke generer omgivelserne og sanserne, mærkbart. Så kan I have hver Jeres lille “hjørne” under disk eller bord, hvor I flittigt lader op. Lad være med at snerre, hvis I ikke bliver enige. Det er jo et arbejde, det her – ikke en kaffeklub! Sluk for Overblikket klokken 16.

5.Fredag er da en dejlig dag. Så tæt på weekend! Du gentager mandag, tirsdag, onsdag og torsdag og skruer op for Overblikket klokken 16-18. Det er nok det nemmeste tidspunkt på dagen, hvis altså ikke der er meget travlt. Klokken 16 -18 er fritids-agtig, fordi I nærmer Jer lukketid, Jer, der ikke gik hjem klokken 15. Ofte er det her, at der går pjat og pjank i den. Du har måske spist for mange vingummier, og så er du godt oppe at køre. Kom det i hu. Desuden er det heller ikke der, at Overblikket slipper op. Der forskes stadig i hvorfor det er sådan, men endnu ved man ikke om det er fordi ALLES Overblik ER forsvundet for den dag, og folk derfor er mere “large” i skoene, eller om man bare er kommet i det gode lune, fordi man snart har fri, eller om man simpelthen bare HAR
fået opgraderet Det Forkromede Overblik. Sluk for Overblikket klokken 18.

Lørdag er Total-lalledag. Slap af og opfør dig som om. Med mindre du arbejder på en lørdag. Hvis du arbejder om lørdagen, så lade den være din “Test-Mit-Overblik-Dag”.

Hvordan tester du så dit Overblik? Det kan gøres på mange måder, men du kan fx. prøve at stå rigtigt sent op og vælte ud af sengen og glemme din madpakke og komme 5 minutter for sent på job og svede og være stakåndet og lede efter papirer og gå sukkerkold og gå sidst til frokost, og lade være med en kaffepause og blive sur to timer før lukketid.. og så videre. Det du skal finde ud af er hvad gør det ved dig – og vigtigst: Er du stadig ansat i samme stilling, som om morgenen? Hvis du er, så kan du lalle videre om søndagen, men husk endelig at skrue op for Overblikket om mandagen!

Vær ambitiøs på dine egne vegne. Ellers kommer sgu-sgu-manden og han slår sgu hårdt. Book 4 uger i din egen kalender og kald aftalen ‘Opnå Det Forkromede Overblik på 4 uger’. Husk at indflette din “test-dag” i kalenderen, også.

Hvad er dine erfaringer med Overblikket og fik du afprøvet lalle-lørdagen og hvor mange trådte du egentlig over tæerne?